Evento direcionado a gestores e servidores busca aprimorar o bem-estar e a performance no trabalho público.
Na última terça-feira, 24 de outubro, a Secretaria de Estado de Administração (SAD) promoveu o evento intitulado “Conexões que fortalecem pessoas, saúde e desempenho”. A ação, realizada no auditório da secretaria, teve como principal objetivo discutir a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e a gestão por competências entre os servidores públicos do estado.
O evento reuniu gestores e colaboradores de diversas áreas para compartilhar experiências e estratégias que visam melhorar tanto a saúde mental quanto o desempenho dos servidores. Especialistas em psicologia e administração pública apresentaram palestras que abordaram temas como o impacto do estresse no trabalho, a importância da empatia e a construção de um ambiente laboral saudável e produtivo.
A saúde mental é um tema cada vez mais relevante nas organizações, especialmente em tempos de desafios constantes e mudanças rápidas. Durante o evento, foram apresentados dados que mostram a correlação entre a saúde emocional dos servidores e o desempenho no serviço público. Estudos indicam que ambientes que priorizam o bem-estar mental tendem a apresentar maior satisfação entre os funcionários e, consequentemente, melhores resultados.
Um dos palestrantes, Dr. João Silva, psicólogo e especialista em gestão de pessoas, destacou a importância de iniciativas que promovam o autocuidado e o suporte emocional. “Quando os servidores se sentem valorizados e apoiados, isso reflete diretamente na qualidade do serviço prestado à população”, afirmou o especialista.
Além das palestras, o evento contou com dinâmicas em grupo que incentivaram a interação entre os participantes, permitindo que eles compartilhassem suas experiências e desafios cotidianos. Essa troca de vivências é fundamental para a construção de uma rede de apoio entre os funcionários públicos, criando laços que podem contribuir para um ambiente de trabalho mais colaborativo e harmonioso.
A gestão por competências, outro ponto central do evento, é uma abordagem que visa identificar e desenvolver habilidades específicas nos servidores, alinhando as capacidades individuais às necessidades do serviço público. Essa metodologia não apenas melhora o desempenho individual, mas também potencializa a eficácia das equipes. Os participantes foram convidados a refletir sobre suas habilidades e a traçar metas para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Com a realização de eventos como este, o Governo do Estado demonstra seu compromisso com a valorização dos servidores públicos e a promoção de um ambiente de trabalho saudável. A expectativa é que essas iniciativas se tornem frequentes, contribuindo para a construção de uma administração pública mais eficiente e humanizada.
Em suma, a atividade realizada pela SAD é um passo importante para fomentar a saúde mental e o desenvolvimento de competências entre os servidores, refletindo na melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados à sociedade.
